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目前赚钱的方法企业党建

关于我们:

发源于重庆的龙湖集团,非常重视党建工作,并获得了不俗的成绩。公司于2007年成立党支部,是重庆地产行业中最早成立党支部的公司之一。为响应党中央、中共重庆市委和中共渝北区委的相关精神,结合公司长远发展的实际需要,龙湖党支部向区建委党委提交书面申请,请求升格组织,以更好地开展公司党建工作。2017年9月21日,在渝北区党委和渝北区建委的批准和指导下,龙湖党支部升格为党委,这对龙湖集团的发展具有重要而深远的意义。龙湖党组织力量不断发展壮大。新时代要有新气象,更要有新作为。龙湖党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以党建新气象、新作为,为企业发展注入新活力、新动力。

成立背景:

龙湖集团,自1993年在重庆成立以来,不断成长壮大,经过多年的稳步发展,经营规模和综合实力居中国房地产行业前列。在发展过程中,龙湖高度重视党建工作,坚定践行“党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力”这一理念。公司把发展与党建相融合,积极推行党委领导班子与企业高管“交叉任职、双向互动”,为企业发展定向导航。2017年9月,龙湖升格成立党委的请求得到重庆市委组织部、渝北区委组织部及渝北区建委党委各级领导同志的一致支持和通过,这是对龙湖在党建工作中的努力的充分肯定。

党建理念:

给予充足时间,保证党的组织生活规范开展。龙湖始终践行“党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力”这一理念,在党建工作上下足功夫。坚持“党建引领企业发展”的信念,每年初制定党组织活动计划,明确要求公司及所属部门全力支持党委依据党章在企业内开展组织生活,并在时间上予以支持保障。  

预留足够经费,保证党建工作内容不断丰富。龙湖每年年初划拨专项预算作为党组织活动经费,专项拨款支持开展大型活动,这些款项由党委审批监督。近年来,在充足经费的保障下,公司党委结合重要纪念日、结合企业文化开展了形式样的党群活动,举办了多场培训和讲座。每年坚持组织党员和员工下乡“扶贫帮困”,支持并参与龙湖业主“龙民义工团”的慈善行动,多次组织进入各开发在建项目工地慰问家中有困难的群众和党员,等等。同时,龙湖还重点打造了两个“党建阵地”:一是打造“党建工作站”,打造“党员活动营地”,配置书吧及活动室,购买书桌、书柜以及各种文具用品,配备图书音像等学习材料,方便党员、员工学习“充电”;二是建立“汇聚正能量”微信群,打造“微信阵地”,方便党员互相交流学习,分享心得体会,提升促进公司发展的凝聚力和原动力。有了经费保障,党组织活动丰富多彩、档次和品位不断提升,成为企业文化建设的一道亮丽风景线。

构建广阔平台,保证支持党组织发挥服务公司发展的作用。龙湖党委以助推企业发展为己任,从“健康龙湖”“有爱龙湖”“快乐龙湖”“共赢龙湖”四方面系统推进“创建和谐企业”,不断提升企业“软实力”,为企业做大做强提供有力支撑。每年利用两到三周时间对党支部进行走访调研,通过召开座谈会、个别访谈等方式,听发展情况、查制度执行、看党员状态、议代表意见,了解企业运营情况和发展诉求,并根据企业的不同需求,为企业提供精准服务,有针对性地为企业排忧解难。龙湖党委始终把民生工作放在突出位置,积极为党员群众解决实际问题,构建企业关爱员工、员工热爱企业的良好环境,不断增强企业的凝聚力。

创造成长机会,保证优先提拔在企业经营发展中发挥先锋模范作用的党员。龙湖党委坚持“把优秀员工骨干培养成党员,把党员中的优秀分子培养成企业经营领导者”的人才培养模式,积极指导企业开展党员责任区、党员示范岗等主题实践活动,将党员技术能手和企业骨干推任中层以上管理人员甚至决策层,使党员在企业发展中有为有位。人力资源干部考核部门关注在企业经营发展中发挥先锋模范作用的党员,对于奉献多、贡献大、能力强、德才兼备的党员给予优先提拔和重用。党员发挥了模范带头作用,大大提升了企业党员的影响力、示范力和号召力。

管理制度:

坚持党组织建设全覆盖。龙湖党委本着生产经营拓展到哪里,党的基层组织建设就延伸到哪里,党员作用就发挥到哪里的原则,实现党组织和党的工作有效覆盖和延伸。公司所属的地产、商业、物业等所有板块均实现了党建工作全覆盖。接下来,龙湖党委将大力提升基层党支部组建率,继续扩大组织覆盖面,实现党的组织建设常态化。

坚持党员管理制度化。龙湖党委及各党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,严格执行“三会一课”制度,结合企业实际深入开展“两学一做”学习教育活动等。同时,龙湖党委持续开设各类学习、培训、讲座、党课,提升党建的思想引领作用,促进各级管理人员和党员践行社会主义核心价值观,树立正确的行为规范。加强对流动党员的教育管理,对党员的组织关系每半年进行一次核查,并建立党员卡片,实行动态管理。通过建立健全入党前公示等预审制度和入党后跟踪教育制度,确保新发展党员质量,力争让每名党员都能成为一面旗帜,一根标杆。

健全企业党建长效机制。建立学习、扶贫帮困、表彰激励、党员示范岗、党员帮员工等制度。根据企业的特点,围绕党的中心工作、企业发展,结合党员自身实际,把各项活动融入党员的思想建设和企业生产经营之中,激发党员、员工队伍干事创业动力。通过开展精神文明建设、企业文化建设提高党员和员工的思想政治素质和技术、业务能力,充分调动员工的积极性,增强企业的凝聚力,树立企业的良好形象。

入党誓词

我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

党建荣誉

先进基层党组织

颁奖单位:中共重庆市渝北区城乡建设委员会(2018年6月)

2017年度十佳助残爱心单位

颁奖单位:重庆市残疾人福利基金会(2018年2月)

第九届房地产行业重信誉企业五十佳

颁奖单位:重庆市房地产业协会(2017年12月)

2017中国民营企业服务业100强

颁奖单位:中华全国工商业联合会(2017年8月)